“企之兴，在于人”。当今，企业的竞争已由财力、物力的竞争走向人力的竞争。公司一贯重视人力资源的培养、人力资本的提升，制定了系统性的后备人才培养规划，建立了完备的人才梯队。7月3日，公司新一轮后备人才培训正式开班，通过推荐、测评、选拔的63名青年员工参加了培训。

    公司党委书记、董事长龚国贤出席开班仪式并做了热情洋溢的讲话。他指出，在市场经济中，企业的未来竞争力要靠创新能力，主要是工作思维的创新、行为的创新。在这个意义上，公司人才的发掘、培养、使用就显得尤为重要。培训创造价值，这次培训目的就是要提高人才综合素养，创造企业价值，进而提升企业的竞争力。希望大家能静下心来好好学习、从中领悟老师所讲的知识精髓，通过学习，举一反三，把学到的知识创造性地运用到工作中去，提高做事的主动性和执行力。他同时要求，参训人员做到 “三严三实”（严以修身、严以律己、严以用权；谋事要实、创业要实、做事要实），脚踏实地、真抓实干、做老实人、做老实事，争取在实践中脱颖而出。

    本次培训历时一个月，课程内容涵盖了企业管理、岗位技能、信息化等方面，聘请了清华、东南大学等国内知名院校的专家和公司优秀员工前来授课，力求通过理论与实践的结合，能学以致用，收到实效。