为深入了解新员工的思想动态和工作状况，6月16日，公司组织2019年新入职员工在302会议室召开新员工总结汇报会。公司董事长、总经理华锋，副总经理高立及相关部门负责人参加会议。

会上，新员工通过PPT讲演的形式，汇报了岗位实习中的所学、所思、所感，以及结合各自岗位研究课题的成果，并对公司生产、经营、管理等方面畅谈了意见和建议。各部门负责人结合新员工汇报内容及实习表现进行了点评。

高立在听取汇报后表示，公司2019年专业技术人才招聘，标准高、要求高、规格高，对企业高质量发展具有重要意义。通过阶段性的实习总结，新员工要尽快找准职业发展方向、积极提升工作素养，充分发挥专业技术人才优势，为企业发展添砖加瓦。

华锋在总结讲话中对新员工的成长进步给予了充分肯定。他指出，人才是企业发展的第一资源，是科技创新的第一因素，是现代企业和经济发展中无法估量的资本。近年来，公司大力实施人才培养计划，建立完善人力资源培训、培养及绩效考核体系，致力营造干事创业敢担当、务实创新勇作为的良好氛围。他要求新员工，1、加强学习，提高自身素养；2、融入集体，感悟团队力量；3、张扬个性，展现个人风采；4、敢于创新，紧跟时代步伐；5、心存敬畏，严守规章制度，以主人翁姿态发扬担当精神，奋发作为！