1月29日，公司召开2020年度党员干部冬训、总结表彰暨三届十一次职代会，党委书记龚国贤作党员干部冬训动员报告，董事长、总经理华锋作了题为《凝聚共识 奋进实干——笃定前行续写水务事业新篇章》的工作报告。会议由公司副总经理高立主持。

　　龚国贤在冬训报告中回顾了公司2020年度党建工作取得的成绩，提出了2021年党建工作思路。他指出，2020年，公司党委在既有基础上，以围绕中心、建设队伍、服务群众为目标，积极寻求新形势下党建工作的新思路，新方法，党建工作成效显著。立足理论学习，固本筑魂，党员干部理想信念坚定，思想行动与党中央保持高度一致；强化组织建设，凝心聚力，党的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力不断提升；坚持党建引领，党群共融，企业生产经营与党的建设同心、同向、同力；坚持问题导向，补短补缺，企业健康可持续发展有动力。

　　2021年是中国共产党的百年华诞，站在新起点，面向新征程，前路漫漫，唯有奋斗。一要抓政治建设，严肃党内生活；二要抓组织建设，夯实党建基础；三要抓纪律监察，树牢政治底线；四要加强文化建设，营造和谐水务，不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。

　　龚国贤表示，党员干部冬训工作直接关系到基层组织建设及党员队伍整体素质的提高，事关2021年各项工作任务的全面落实。各党支部要切实把党员冬训工作作为加强基层理论武装、建设学习型党组织、激励基层党员勇担“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命任务的重要举措，在公司党委的统一领导下，组织学习、带头学习、带头宣讲、带头调研，营造浓厚冬训氛围。

　　会议表彰了2020年度先进集体和先进个人，获奖代表作了交流发言。

　　在年度工作报告中，华锋指出，2020年，公司深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委市政府和董事会确定的年度目标任务，上下同心、目标同向、携手同力，坚定信心不动摇，咬定目标不放松，圆满完成了各项技经指标，全年保持了平稳的发展态势。在安全保供上持续发力，着力推动优质供水新提升；在重点工作上持续发力，着力开启攻坚突围新局面；在管网养护上持续发力，着力开创排水业务新进展；在投资融资上持续发力，着力增强资本运作新动能；在优化服务上持续发力，着力实现效率效能新提高；在内部管理上持续发力，着力促进合规经营新进步；在党建文化上持续发力，着力展现企业氛围新面貌。

　　华锋表示，2021年是“十四五”规划的开局之年，也是我市全面实施“南征北战、东西互搏”战略的起步之年。开局关系全局，起步决定后势。我们要紧紧围绕市委市政府和公司董事会确定的年度目标任务,提高认识，振奋精神，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下，以时不我待的紧迫感和责任感，全力以赴抓好各项工作，笃定前行，续写水务事业新篇章。一、打好主动战，全力稳固重点工作主阵地。拓展雨污水管网建设、管网修复市场，在市场细分领域谋求突破；加快推进澄南增压站相关工程，缓解区域供水压力；优化提升二次供水建设标准，把握城市更新机遇；深化推进片区管理，明确管理层级，明晰管理职责；开展劳动竞赛、青工技能大比武活动，锻造一支技术过硬的职工队伍；继续开展智慧水务2.0二期建设，降耗增效，提高运行效能等。二、坚守安全线，坚决筑牢安全风险防护堤。树立安全第一理念，加强安全监管，强化基础设施建设和员工安全教育培训，落实安全生产责任。三、架起便民桥，精心营造为民惠民好环境。优化用水报装项目，畅通水费缴费渠道，提升对外服务质量，做实做细抄收工作，推进水表周检工作。四、严把风险关，持续锻造规范管理强引擎。强化风险防控意识，加强内控体系建设，推进依法经营深度融合，完善风险管理体系。五、强化思想线，有效激发干事创业新干劲。融合党建工作与企业业务工作，提高党员干部队伍政治素养，打造支部特色党建品牌，优化培训培养管理，加强后备人才培养，完善薪酬考核实施办法，开展优质群团活动。

　　在随后召开的三届十一次职代会上，公司工会主席周益献通报了企业工资集体协商协议、困难员工临时帮扶金运作情况。与会代表就公司2020年度工作报告及2021年工作计划和上述议案进行酝酿、讨论，经表决一致通过，并现场签订相关协议。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。会议号召全体员工以“朝受命，夕饮冰”的事业心和“昼无为，夜难寐”的责任感，勇担当，善作为，找差距，谋发展，发力“十四五”，迎接新挑战，再创新业绩，为实现我市产业更高端、创新更澎湃、城市更美好、人民更幸福的新目标，为建设“强富美高”新江阴、继续当好全国县域高质量发展排头兵做出不懈地努力。

本次大会，公司全面落实疫情防控各项要求，以视频会议形式召开，设立主会场、分会场共10个，与会人员自觉佩戴口罩、扫码入场，有效做好个人防护。