为认真贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬劳动精神、工匠精神，切实推进公司高素质技能人才队伍建设，发挥以赛促教、以赛促学、以赛育才的引领示范作用。10月31日下午，江南水务举办职业技能等级认定站揭牌仪式暨供水营销员技能竞赛。

江阴市人力资源和社会保障局党委委员、副局长居琳，江阴市总工会副主席张艳，江阴市公用事业服务中心副主任张琦受邀参加仪式。仪式由公司副总经理高立主持，公司党委副书记、总经理池永致辞，居琳和张艳共同为江南水务职业技能等级认定站揭牌。

江南水务职业技能等级认定站，于今年9月经江苏省人社厅批准设立，是全市唯一一家水务行业特有工种的技能认定站。目前可以开展营销员、水生产处理工、化学检验员、电工4个工种的初、中、高级及技师（五、四、三、二级）鉴定工作。目前认定站有专家、考评员、工作人员和质量督导员40余名。专家、考评员及专职管理人员均长期从事水务行业各类人员的培训和考试工作，具有丰富的工作经验和实践能力。认定站未来还将进一步结合水务行业需求，聚焦主责主业，为更多技能人才成长开辟通道，向社会输送更多高质量技能人才。

激动人心的揭牌仪式后，精彩的供水营销员技能竞赛随即展开，来自公司五个营销分公司的158位营销员同台竞技。竞赛以理论考试与实际操作相结合，在笔试环节，大家充分运用平时学习的理论知识和积累的实践经验，集中精神、奋笔疾书。在更为灵活开放的抄表、换表实操环节，大家规范操作，各显身手，按分组有序完成了考核任务，选手们驾轻就熟的操作赢得了考评员和现场观众的赞许。

企业的发展离不开人才的支撑，不仅是科研创新人才，技能型、实用型人才也尤为重要。这次技能竞赛是对公司供水营销员技术水平和学习工作情况的一次大检阅，也为员工提供了一个交流学习、同台竞技的平台。近两年来，公司通过举办电工、管道工等一系列技能竞赛，以赛促练，赛练结合，营造了学技术、赶先进、争贡献的良好氛围，取得了显著成效。

公司将以此次活动为契机，激励引导广大职工勤于钻研技术、练就过硬本领，不断提升业务服务水平，改善用户体验，提高用户满意度。同时，公司将以职业技能等级认定工作为抓手，为广大员工创造更多更好的职业生涯发展环境，持续建设一支知识型、技能型、创新型高素质专业化的员工队伍，为水务事业高质量发展提供不竭动力！